1ère réunion de NAO (Négociation Annuelle obligatoire)
- Admin.
- 4 sept. 2023
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Dernière mise à jour : 11 sept. 2023
La direction a présenté des données macro-économiques, (systèmes et phénomènes économiques à un niveau global), et partagé les bons résultats de l’entreprise.
La direction a proposé 4 axes de travail pour cette négociation, à savoir :
la rémunération,
les primes et l’ancienneté,
les retraites,
et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Ils ne reviendront pas sur les horaires adaptés/choisis même s’ils vont travailler sur la stabilisation des plannings...
Pour rappel, votre cftc demande à la direction :
une augmentation de salaire de 200€,
les horaires adaptés au volontariat,
le doublement des défraiements kilométriques,
la prise en charge a 100% du pass navigo,
La revalorisation de la prime d’ancienneté et la création de nouvelles tranches,
La remise en place de l’indemnité repas pour le télétravail,
les revalorisations du smic et les conséquences sur les tassement des salaires,
le dimanche rémunéré à sa juste valeur,
La fin des écarts de salaires entre hommes et femmes,
L’élargissement des bonus pour les cadres avec des responsabilités (projets,travaux ou enveloppe achats).
La demande des salariés est forte en ce qui concerne les salaires, inflation oblige.
Votre CFTC sera donc présente à toutes les réunions et vous représentera au plus prêt de vos revendications.
Vos représentants CFTC
➡️Prochaine réunion le 14 septembre
Des questions ? ⤵️
