😷 AGISSONS POUR LA SANTÉ, NOTRE BIEN LE PLUS PRÉCIEUX !
- Admin.
- 31 oct. 2022
- 2 min de lecture
Voici l'alerte de la médecine du travail …
et pourtant la direction n’en a rien à faire, seul le profit l’intéresse... La CFTC se mobilise pour la santé des salariés à qui on propose avec cynisme des Horaires dit « choisis », qui rapidement vont fragiliser leur santé.
📧 Mail de la médecine du travail ⤵️
« From: DLP ASTREINTE MEDECIN
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Positionnement médical sur la généralisation des horaires adaptés.
Le Service des Relations Sociales a demandé au Service de Santé au Travail de donner un avis médical sur la généralisation des « horaires adaptés » aux métiers opérationnels des parcs, des hôtels et du Disney Village.
➡️ Les points positifs retenus en réunion du 03 juin 2020 sont que :
La linéarité des horaires sur la même semaine serait maintenue et les jours de repos ne seraient pas splittés
La digitalisation pourrait permettre une meilleure maitrise de son planning par le salarié.
L'application Kronos peut être contrainte et permettre de ce fait le respect des restrictions médicales horaires.
⚠️ Les points négatifs sont :
La répartition aléatoire des jours de travail (courts, moyens, longs) au cours de la semaine.
Une absence de prévisibilité suffisante des plannings (1 seule semaine fixe)
La possibilité d'une fracture digitale entre les salariés.
Au regard de ces éléments portés à notre connaissance, l'équipe médicale fait part de sa préoccupation sur les impacts potentiels sur la santé des salariés.
En effet, cette réorganisation imposée, avec une déstructuration possible des rythmes chronobiologiques, pourrait engendrer à terme des effets reconnus (Source INRS TC166) tels que des troubles chroniques du sommeil, des pathologies musculosquelettiques, métaboliques, et cardiovasculaires, ainsi qu'une dégradation de la santé mentale et du bien-être.
Nous rappelons également que l'accidentologie professionnelle est directement liée à la fatigue chronique, et que le caractère volontaire ou non dans le choix du planning a un retentissement social.
L'équipe de santé au travail se tient à votre disposition.
Bien cordialement.
L'équipe des Médecins du Travail »
