"Capital : quand une entreprise passe à la semaine de 4 jours"
Très peu instaurée en France, la semaine de quatre jours peut s'avérer tout aussi bénéfique pour l'entreprise que pour les salariés.
C’est déjà une priorité gouvernementale en Grande-Bretagne, Belgique, Irlande et Espagne où certaines entreprises sont même aux trente-deux heures payées.
Laurent de la Clergerie a ainsi mis en place ce type d’emploi du temps au sein de son entreprise spécialisée dans l’informatique. Ce changement a été une franche réussite. Alors que la productivité et la rentabilité ont continué d’être au rendez-vous, cela a aussi permis à ses salariés de grandement améliorer leur quotidien.
En plus du temps supplémentaire accordé pour leur vie privée, la semaine à quatre jours a été source d'une vraie économie financière.



