Risques psychosociaux (RPS)

L'expression « risques psychosociaux » (RPS) regroupe généralement :

•le stress au travail (surcharge de travail, manque de moyens, manque d’autonomie…) ;

•les violences internes à l'entreprise (harcèlement, conflit…) ;

•les violences externes à l’entreprise (insultes, menaces, agressions…).

•L’exposition à ces risques de travail peut avoir des conséquences sur la santé des salariés, notamment en termes de maladies cardio-vasculaires, d’affections psychiques, d’épuisement professionnel (burn-out), voire de suicide.

Quels salariés peuvent être concernés ?

Tous vos salariés, quel que soit leur positionnement hiérarchique, leur sexe, leur âge ou leur métier, peuvent être exposés à des RPS. Ce sont des risques qui peuvent être induits par l’activité elle-même ou générés par l’organisation et les relations de travail.